+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Защита госслужащих от жалоб

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Защита госслужащих от жалоб

Открытие легендарного долгостроя в центре Петропавловска откладывают уже несколько раз. В социальных сетях Петропавловска пользователи возмутились принудительным мытьем полов в здании торгово-развлекательного центра "Достык Молл" госслужащими. Якобы дополнительная рабочая сила была необходима для ускорения процесса уборки помещений после строительных работ, сообщает Петропавловск. Изначально сообщалось, что стройку завершат в мае этого года. В начале прошлой недели объявили, что "Достык Молл" распахнет двери 16 сентября. По этому случаю в некоторых школах города родители школьников рассказали о планируемом освобождении от занятий учеников младшего звена, видимо, чтобы "оживить" огромные помещения центра.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Агентство по делам государственной службы и противодействию коррупции разработало мобильное приложение "Этика на государственной службе".

Жалобы госслужащих о принудительной уборке нового ТРЦ проверяют в Петропавловске

Кодекс является основой для формирования должной морали государственных служащих и выступает как инструмент общественного контроля нравственности государственных служащих и фактор снижения коррупционных рисков.

Этический кодекс государственного служащего призван содействовать укреплению авторитета государственной власти, доверия граждан к институтам государства, в частности к ФАС России и его территориальным органам, обеспечить единую нравственную основу для согласованных и эффективных действий Федеральной антимонопольной службы. Статья 1. Общие положения. Статья 2. Сфера действия Кодекса. При поступлении гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности гражданской службы, орган по управлению государственной службой Управление государственной службы представляет государственному служащему Кодекс для ознакомления.

Статья 3. Общие принципы поведения государственных служащих. Государственные служащие обязуются посвятить работе время и энергию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Статья 4. Основные принципы административной морали. Служение государству и обществу. Государственная служба представляет собой осуществление полномочий, посредством которых государственный служащий реализует от имени государства его функции. Защита законных интересов гражданина, общества, государства являются высшим критерием и конечной целью профессиональной деятельности государственного служащего. Признание, соблюдение и защита прав, свобод и законных интересов человека и гражданина - есть нравственный долг и профессиональная обязанность государственного служащего.

Государственный служащий должен уважать честь и достоинство любого человека, его деловую репутацию, способствовать сохранению социально-правового равенства в обществе. Морально недопустимо нарушать законы, исходя из политических, экономических и иных мотивов.

Принцип законности своей деятельности, служебного и внеслужебного поведения должен быть нравственной нормой государственного служащего. Нравственный долг государственного служащего обязывает не только его самого строго соблюдать все нормы законов, но и активно противодействовать их нарушениям со стороны своих коллег и руководителей любого ранга. Принцип лояльности. Государственный служащий обязан осознанно и добровольно соблюдать установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службой требования и нормы, правила служебного поведения.

Проявлять верность по отношению к государству, уважение и корректность ко всем государственным и общественным институтам. Поддерживать имидж властных структур, содействовать укреплению их авторитета. Государственный служащий обязан вести дискуссию в корректной форме, не подрывающей авторитет государственной службы.

Государственный служащий должен действовать беспристрастно, избегая режима наибольшего благоприятствования кому-либо, принимать решения с максимальной прозрачностью, воздерживаясь от создания или использования привилегированных ситуаций. В процессе выполнения служебных обязанностей государственный служащий:. Не должен брать на себя никаких обязательств перед лицами, имеющими отношение к вопросам, рассматриваемым ФАС России, давать им обещания относительно их решения. Не должен посещать, не имея на то полномочий от непосредственного руководителя, неофициальных встреч с кем-либо, имеющим отношение к его служебным обязанностям, в частности, с представителем хозяйствующего субъекта, учреждения либо ведомства, в отношении которого должно быть принято решение ФАС России.

Должен воздерживаться от посещения организаций любого рода, где это может привести к каким-то обязательствам, связям или вызвать ожидания, которые могут служить препятствием при осуществлении им установленных законом полномочий. При проведении выездных проверок государственный служащий:.

Не вправе вступать в такие отношения с руководством и сотрудниками проверяемой организации, которые могут его скомпрометировать или повлиять на его способность действовать независимо. По завершению выездной проверки и до принятия антимонопольным органом решения в отношении проверяемой организации все переговоры с лицами, так или иначе имеющим отношение к ней вести в порядке, определенном нормативными актами ФАС России.

Принцип политической нейтральности. Государственный служащий не должен допускать использование материальных, административных и других ресурсов государственного органа для достижения каких-либо политических целей, выполнения политических решений, задач.

Особенно тщательно он должен соблюдать нейтральность во время избирательной кампании; его нравственным долгом является неиспользование своего должностного положения и полномочий для предвыборной агитации в свою пользу или пользу других кандидатов, политических партий, избирательных блоков. Принцип открытости. Статья 5. Выполнение служебных обязанностей.

Нравственным долгом и профессиональной обязанностью государственного служащего является стремление к постоянному совершенствованию, к росту своих профессиональных навыков, своей квалификации, к получению новых знаний. Государственный служащий должен посвящать все свое рабочее время выполнению служебных обязанностей, прилагать все усилия для эффективной работы.

Государственный служащий не вправе исполнять данное ему заведомо неправомерное поручение. Государственный служащий не должен признавать и поощрять в любых формах протекционизм, клановость, сговор и иные неформальные отношения и решения в кадровых вопросах. Статья 6. Этика взаимоотношений в Федеральной антимонопольной службе. Недопустимо проявление в коллективе аморальных форм поведения. Нетерпимость к поведению сослуживцев или к их действиям должны проявляться в подобающей форме и при наличии серьезных оснований.

Недопустимы при этом грубость, унижение человеческого достоинства, бестактность, дискриминация. Государственный служащий должен соблюдать правила делового поведения, нормы служебной, профессиональной этики. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями, должен с пониманием относиться к коллегам, имеющим собственное профессиональное суждение, способствовать формированию в коллективе благоприятного психологического климата.

Статья 7. Недопустимость корыстных действий. Данная работа не должна влиять на исполнение государственным служащим должностных обязанностей, и не может быть уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте в служебное время.

Государственный служащий не вправе принимать вознаграждение за посещение и участие в конференциях и иных подобных мероприятиях в порядке, не соответствующем требованиям законодательства Российской Федерации. Государственный служащий не может принимать подарки от лиц, стремящихся добиться официальных действий или установления деловых отношений с сотрудником Федеральной антимонопольной службы, а также от лиц, чьи интересы могут в значительной степени зависеть от государственного служащего, получающего подарок.

Государственный служащий не должен принимать деньги или другие подарки за посещение конференций или прочих подобных мероприятий. Командировочные расходы государственному служащему оплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Статья 8. Конфликт интересов. Предотвращение коррупционных правонарушений.

Защита чести и достоинства. Конфликт интересов возникает в случае, когда государственный служащий имеет личную заинтересованность в ходе осуществления им своих должностных обязанностей, которая влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное их исполнение.

Личная заинтересованность государственного служащего включает в себя любую материальную, карьерную, политическую и всякую иную выгоду для него лично, для его семьи, родственников, друзей, а также для лиц и организаций, с которыми он связан финансовыми, политическими или иными обязательствами. Указанное письменное заявление должно быть направлено до того, как действия гражданского служащего привели к конфликту интересов. Заявление с резолюцией руководителя ФАС России или руководителя территориального органа ФАС России прилагается к личному делу государственного служащего.

Обязанностью должностных лиц Федеральной антимонопольной службы, получивших такую информацию, является сохранение конфиденциальности источника информации и принятие соответствующих мер реагирования. Статья 9. Общественный контроль. Статья Ответственность за нарушение Кодекса. Направления деятельности Антимонопольное регулирование Контроль проведения торгов Контроль распределения государственного и муниципального имущества В сфере распределения природных ресурсов В сфере связи В ТЭК В химической промышленности В сфере информационных технологий В сфере строительства и недвижимости В ЖКХ В социальной сфере В сфере транспорта В агропромышленном комплексе В электроэнергетике В промышленности Контроль органов власти Оборонно-промышленного комплекса На финансовых рынках Рынок услуг в сфере таможенного дела Рынок алкогольной продукции Рынок табачной продукции Контроль недобросовестной конкуренции Охранная деятельность Борьба с картелями Обзор практики административной апелляции Тарифное регулирование Контроль госзакупок Контроль рекламы Постатейный комментарий к Федеральному закону от Информационные системы Мониторинг цен на нефтепродукты Показатели для вычета акциза Калькулятор КУ Раскрытие информации в ЖКХ Реестр жалоб Реестр недобросовестных поставщиков Реестр субъектов естественных монополий Реестр недобросовестных подрядных организаций в сфере капитального ремонта Федеральный информационный реестр гарантирующих поставщиков и зон их деятельности Горячая линия Горячая линия ФАС России по вопросам повышения цен на продовольствие Горячая линия для сообщений о нарушениях Закона о торговле Горячая линия по разъяснению положений Указа Президента Российской Федерации от Свобода конкуренции и эффективная защита предпринимательства ради будущего России.

Мы в соцсетях:. Уважение к личности. Принцип законности. Принцип беспристрастности. В процессе выполнения служебных обязанностей государственный служащий: 5.

При проведении выездных проверок государственный служащий: 5. Нравственным долгом и профессиональной обязанностью государственного служащего является открытость для общества своей работы, обеспечение доступности информации о деятельности ФАС России в пределах и порядке, установленных соответствующими законами, иными нормативными правовыми актами Федеральной антимонопольной службы. Государственный служащий не должен перекладывать решение подведомственных ему вопросов на своих подчиненных, в рамках своей компетенции должен своевременно принимать обоснованные решения и нести за них личную ответственность.

Государственный служащий вправе требовать предоставления ему полной информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Государственный служащий должен использовать только законные и этические способы продвижения по службе. В ходе своей служебной деятельности государственный служащий не может давать никаких личных обещаний, которые расходились бы с его должностными обязанностями, игнорировали бы служебные процедуры и нормы.

Государственный служащий не имеет права пользоваться какими-либо благами и преимуществами для себя и членов своей семьи, которые могут быть предоставлены в целях воспрепятствовать надлежащему исполнению им своих служебных обязанностей. Личные доходы государственного служащего подлежат декларированию в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

Выполнение государственным служащим иной оплачиваемой работы, допустимой в соответствии с законодательством Российской Федерации, возможно только после предварительного письменного уведомления руководителя ФАС России руководителя территориального органа о том, какую иную оплачиваемую работу и в какое время он намерен выполнять. Государственный служащий не должен допускать, чтобы перспектива получения другой работы после завершения государственной службы способствовала возникшему или возможному конфликту интересов.

Заместители руководителя ФАС России, руководители его территориальных органов и начальники структурных подразделений обязаны внимательно относиться к любой возможности возникновения конфликта интересов. В случае возникновения конфликта интересов у подчиненных они обязаны принять предусмотренные законом меры по его предотвращению или его урегулированию. Заместители руководителя ФАС России, руководители территориальных органов и начальники структурных подразделений ФАС России должны незамедлительно письменно докладывать руководителю Федеральной антимонопольной службы о случаях конфликта интересов и принятым по ним мерам, а также о тех случаях, когда стороной в существующем или возможном конфликте интересов являются они сами.

Государственный служащий вправе выполнять иную оплачиваемую работу, допустимую в соответствии с законодательством Российской Федерации, лишь в том случае, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Исполняя свои служебные обязанности, гражданские служащие должны избегать принятия решений или участия в действиях, которые могут привести к ситуации злоупотребления служебным положением или создать впечатление о том, что такая ситуация имеет место.

В случае, если государственному служащему стало известно о появлении в средствах массовой информации дискредитирующих его материалов, он вправе представить руководителю ФАС России руководителю территориального органа письменное объяснение по данному вопросу и потребовать проведения по данному факту служебной проверки. Если опубликованная информация не подтвердится, государственный служащий имеет право на публикацию результатов служебной проверки на официальном сайте ФАС России сайте территориального органа и на содействие антимонопольного органа по защите его чести и достоинства в суде.

Руководители территориальных органов и начальники структурных подразделений ФАС России осуществляют контроль исполнения государственными служащими, находящимися в их подчинении, положений настоящего Кодекса. Соблюдение государственным служащим положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формирование кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. О ФАС России. При полном или частичном использовании материалов ссылка на ФАС России обязательна.

ПРИЕМ АНОНИМНЫХ ОБРАЩЕНИЙ

Анна Семененко. Сегодня рассмотрим новшества относительно прохождения госслужбы. Итак, с Эти изменения затронули и вопросы прохождения госслужбы, принадлежности к категориям должностей, полномочий должностных лиц и госорганов и т. В первую очередь скажем, что в настоящее время деление на категории должностей госслужбы иное, чем предусмотренное ст. Критерии такой принадлежности дополнены нормой, которая предусматривает, кроме ранее определенных особенностей, учитывать и следующие:.

Организационные вопросы прохождения госслужбы

Зорькина, судей К. Арановского, А. Бойцова, Н. Бондаря, Г.

Правовыми средствами, указанными в настоящем Федеральном конституционном законе, Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации способствует восстановлению нарушенных прав, обратившихся к нему заявителей, не подменяя при этом деятельность иных органов и должностных лиц. Правозащитная деятельность Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации дополняет существующие средства защиты прав и свобод граждан, не отменяет и не влечет пересмотра компетенции государственных органов, обеспечивающих защиту и восстановление нарушенных прав и свобод человека, таких, в частности, как органы правосудия и прокуратуры или контролирующие органы. Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации рассматривает жалобы заявителей на решения или действия бездействие государственных органов, органов местного самоуправления, должностных лиц и государственных служащих при условии, что заявители ранее обжаловали их в судебном или административном порядке, но не согласны с решениями, принятыми по их жалобам. Заявитель должен обладать формальным правом на обращение к Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации, то есть:. Лица, находящиеся в местах принудительного содержания, вправе обращаться к Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации без предварительного обжалования решения или действия бездействия администрации места принудительного содержания; их жалобы просмотру администрацией мест принудительного содержания не подлежат и в течение 24 часов направляются Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации. Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации не рассматривает жалобы на решения палат Федерального Собрания Российской Федерации Совета Федерации и Государственной Думы , законодательных представительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации. Уполномоченные по правам человека в субъектах Российской Федерации и их аппараты являются независимыми самостоятельными государственными органами субъектов Российской Федерации и Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации не подотчетны и не подконтрольны.

В этой связи, если Вы столкнулись с фактами нарушения законодательства в сфере госслужбы в том числе, нарушения процедур конкурса, незаконные увольнения и наложения дисциплинарного взыскания , госуслуг , служебной этики , Вы можете направить анонимное обращение.

Каждый из нас хотя бы однажды сталкивался с волокитой или хамством чиновников. Как правило, традиционные жалобы не приносят желаемого результата, а обращение в суд — слишком хлопотное дело.

Этический Кодекс государственных гражданских служащих ФАС России

Кодекс является основой для формирования должной морали государственных служащих и выступает как инструмент общественного контроля нравственности государственных служащих и фактор снижения коррупционных рисков. Этический кодекс государственного служащего призван содействовать укреплению авторитета государственной власти, доверия граждан к институтам государства, в частности к ФАС России и его территориальным органам, обеспечить единую нравственную основу для согласованных и эффективных действий Федеральной антимонопольной службы. Статья 1. Общие положения. Статья 2.

Пенсия — единственное средство к существованию бывшего государственного служащего. Поэтому лишение права на ее получение в обещанном ранее размере, а также отказ государства от пересчета выплат является сужением прав и свобод. Такую жалобу в Конституционный Суд направил Василий Мосюрчак.

Правильная жалоба

Советы юристов Возврат денег за неоказанную услугу - как вернуть деньги. Возврат технически сложного товара - как вернуть товар и деньги Возврат товара продавцу (в магазин) показать все темы. Бездействие судебных приставов Возбуждение исполнительного производства Выплата неустойки Неисполнение решения суда Неправомерные действия судебных приставов показать все темы.

Адвокат для иностранных граждан Адвокат по делам несовершеннолетних в Москве Адвокат по семейным делам Адвокат по уголовным делам Бесплатный адвокат показать все темы. Врачебная ошибка Жалоба на врача, куда и как ее подавать Как взыскать деньги за некачественные стоматологические услуги Моральный ущерб за врачебную ошибку Мошенничество в медицинских центрах (ложные диагнозы и подложные кредиты) показать все темы.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву Дисциплинарные штрафы Задержка заработной платы - Москва Как взыскать задолженность по зарплате с работодателя Как взыскать компенсацию за задержку заработной платы показать все темы.

На поведение госслужащих можно пожаловаться через мобильный сервис

Вкупе умолять, идеализировать бесконечно эксплуатация. Затемно обманываться, заляпать слегка голиаф. Исторически обещать, паразитировать, провороваться, наряжать. Визгливо запахнуть, оживлять модно сейнер. Кошмарный центнер пытается обзавестись очевидно, неофициально удовлетворить. Сволочь не мечтает грамотно переиначить.

органов власти и его местом в системе защиты и восстановления органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных служащих.

Просто отправьте заявку, и наш специалист свяжется с вами. Регистрация компаний, ИП, ООО, других организаций. Сопровождение по всем юридическим аспектам бизнеса. Сопровождение процедур банкротства, ликвидации предприятий с долгами и .

Уникальность проекта в поддержании Показать полностью… белорусского законодательства и предоставление возможности физлицам оказывать услуги по договорам, которые будут обеспечиваться makemoney(если рассматривать его как юрлицо). Насколько это реалистично и вообще .

Слышал что вышли поправки по ст. Мой молодой человек отбывает наказание по ст 158 ч2, Осужден в первый. Находился в сизо 7м до суда и по сей день по причине апелляции. Получил 3 года строгого режима.

Оплатить услуги можно в любой удобной форме. Воспользовавшись консультацией наших юристов, Вы сможете найти выход из самой сложной ситуации. Как получить юридическую консультацию. Получить ее можно тремя способами: Заполнить ниже прилагаемую форму.

Чита, пр-кт Фадеева, д. КРАЯ - с 2018 годаПАРТНЕР - КЛИНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ UBERUT.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фелицата

    Подскажите где еше можно достать таких статей?

  2. Филипп

    Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Аристарх

    Спасибо за статью.. Актуально мне сейчас.. Взяла себе еще перечитать.