+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Потеря трудовой книжки работодателем

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Утеря трудовой книжки работодателем может принести множество неприятных последствий, поэтому нанимателю необходимо знать, как разумно действовать в этой неприятной ситуации. Особой инструкции и порядка восстановления настоящего документа в Трудовом Кодексе или любом другом нормативном акте нет, есть только значимые указания и статьи, которым стоит непременно следовать при восстановлении трудовой книжки. Трудовая книжка — это официальный документ, который включает в себя все записи о работе в тех или иных местах гражданина РФ. Трудовая книжка способна рассказать нанимателю о своем хозяине довольно многое: важную информацию об опыте и квалификации сотрудника, продолжительность его работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Далеко не каждый работник или работодатель знают, что делать при утере трудовой книжки и можно ли восстановить утраченный либо поврежденный документ. Однако в действующих принципах и нормативных актах российского законодательства содержатся все необходимые ответы на рассматриваемый вопрос.

Утеря трудовой книжки

С 15 января г. Об этом нам рассказал эксперт рубрики — адвокат Дмитрий Пегашев. Все изменения в этом заносятся в трудовую книжку на основании соответствующих документов по последнему месту работы. Так, если рабочему в период работы присваивается новый разряд, то в трудовой книжке об этом производится соответствующая запись. По желанию работника в трудовой книжке отдельной строкой указывается его работа по совместительству и об ее окончании.

Имеющим трудовые книжки студентам, аспирантам и клиническим ординаторам учебное заведение научное учреждение вносит запись о времени обучения на дневных отделениях в том числе подготовительных высших и средних специальных учебных заведений. Период их работы в студенческих отрядах, на производственной практике и при проведении научно-исследовательской хоздоговорной работы также вносится в трудовую книжку отдельной записью на основании соответствующей об этом справки.

Записи о причинах увольнения в трудовой книжке делаются в точном соответствии с формулировкой основания, указанной в законе, и со ссылкой на соответствующую статью и пункт Закона. При увольнении по собственному желанию по уважительным причинам в трудовой книжке увольнение записывается с указанием этих причин. Дата увольнения указывается в соответствии с приказом об увольнении. Днем увольнения считается последний день работы. В этот день работнику выдается трудовая книжка с внесенными в нее соответствующими записями об увольнении и другими, сделанными на данном производстве, заверенными печатью и подписью руководителя производства.

Никаких вычеркиваний и исправлений неточностей в трудовой книжке делать нельзя. Если есть такие неточности, то исправление производится отдельной строкой администрацией того производства, на котором сделана соответствующая неточная запись. При этом необходимо отметить, что порядок нумераций записей сохраняется и продолжается далее. При восстановлении на работе незаконно уволенного человека запись в трудовой книжке об увольнении не вычеркивается, а аннулируется следующей строкой, указывающей, что предшествующую строку об увольнении считать недействительной.

Вопрос в другом: кто должен заниматься этой процедурой — работник или работодатель? Для решения этого необходимо определить, в какой момент была утеряна трудовая книжка: пока владелец трудовой книжки работал на предприятии и документ должен был храниться у работодателя, или когда владелец трудовой книжки уволился и получил от работодателя все свои документы.

Итак, допустим, трудовая книжка потеряна в тот период, пока работник был официально трудоустроен. Трудовая книжка должна храниться в надежно защищенном месте. Для надлежащего учета трудовых книжек кадровая служба обязана вести приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, а также книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Выдавать трудовую книгу на руки в процессе работы можно только в исключительных случаях, например по запросу Пенсионного Фонда РФ. Поэтому, если трудовая книжка была утеряна в тот период, когда его владелец работал на предприятии, ответственность за восстановление документа несет работодатель.

Данное положение действительно даже в том случае, если трудовая книжка была выдана работодателем неправомерно, и ее потерял сам же работник.

Оплачивать все расходы на восстановление документа должен работодатель. Работник может оказаться с ситуации плохого умысла — работодатель отказывается отдавать трудовую книжку при увольнении.

Например, вас уволили, а трудовую книжку не выдали. В этом случае, если вы еще не нашли другую работу, вам нет резона консультировать работодателя относительного порядка оформления трудовой книжки и выпрашивать ее. Можно пойти в суд и просить взыскать средний заработок за каждый день задержки трудовой книжки, что прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ.

Если же у вас есть намерение восстановить записи, свидетельствующие о трудовом стаже, то в этом случае следует написать работодателю заявление об оформлении дубликата трудовой книжки.

Также работодатель, по вине которого была утеряна трудовая книжка, может быть привлечен к материальной ответственности. При оформлении дубликата трудовой книжки, предыдущий работодатель должен внести:. Если вы хотите именно восстановить трудовую книжку, то здесь необходимо написать заявление о выдаче дубликата по последнему месту работы.

Заявление лучше направить ценным письмом с описью вложения, чтобы у вас на руках остались доказательства того, что вы просили оформить дубликат. В ходе оформления дубликата от вас могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие стаж работы до поступления к работодателю, который оформляет дубликат. Для того чтобы вы могли подтвердить свой общий стаж работы, могут потребоваться трудовые договоры, приказы о назначении на должность, иные трудовые книжки, решения суда, справки от прежних работодателей.

Как отметил эксперт, если работник сам утратил свою трудовую книжку, то писать запросы и обходить предыдущие места работы придется именно ему.

Если утрата произошла по вине работодателя, то сбор всех необходимых документов должен производиться непосредственно представителями организации. При выдаче документа работодатель вправе взыскать с работника соответствующую плату, включающую расходы на приобретение бланка трудовой книжки. При отсутствии у человека, поступающего на работу, трудовой книжки работодатель по письменному заявлению оформляет данному лицу новую трудовую книжку.

Причин для этого может быть множество и наиболее распространенная из них — исчезновение одной или даже нескольких фирм. Это может быть и банкротство, и продажа организации с целью ее ликвидации и просто пропажа компании-однодневки. В таких случаях работник может полагаться только на свои силы и восстанавливает книжку самостоятельно.

В конце концов, пенсия сейчас зависит не от трудового стажа, а от пенсионных отчислений, и если вам не более 30 лет, то трудовая книжка или ее отсутствие на размер будущей пенсии не повлияет. Подскажите пожалуйста, была внесена запись в трудовую книжку "уволена по ст. Я не захотела идти в организацию, чтоб они аннулировали запись, а сделала дубликат книжки, у меня было всего 3 записи, восстановила записи, а сейчас прошла собеседование на другой работе, и по глупости указала опыт в предыдущей организации, с которой судилась, а теперь с меня требуют, чтоб восстановила запись, но я не сказала о том что судилась, потому что будь я на месте работодателя, не взяла бы с такой записью.

Подскажите пожалуйста. В соответствии с п. Если отказ то на основании чего? Если вам откажут, это будет неправомерно. Я думаю, что вам лучше в заявлении сразу указать основание, по которому Работодатель обязан вам выдать дубликат без записи о незаконном увольнении. Когда работодатель понимает, что нарушает и понимает, что вы об этом знаете, он как правило, более сговорчив.

Помогите пожалуйста в решении вопроса, я в кадровом деле новичок К нам в ООО устраивается на работу дворник. Трудовой книжки у него нет. По его словам, книжку он не получил 13 лет назад при увольнении из колхоза колхоз развалился, документы переданы непонятно куда. После увольнения никто книжку с него не требовал, так как он работал без официального трудоустройства.

Подскажите пожалуйста, как мне быть в такой ситуации? Нужно ли с него потребовать какое либо заявление и кто должен восстанавливать утерянную трудовую книжку? Подскажите, пожалуйста, как решить проблему потери трудовой и санитарной книжки по вине работодателя, работодатель, в свою очередь, не признает свою вину и обвиняет меня в том, что я , якобы, в тайне украла ее.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal. Трудовая книжка — документ, который говорит о вашей профессиональной деятельности и трудовом стаже. Без нее обычно нельзя устроиться на работу. По трудовой книжке исчисляется общий, специальный и непрерывный стаж работника.

Лучше на форуме задать впорос. Елена Зенова. Уважаемые коллеги! Заранее благодарна за помощь! С уважением, Е. Зарина Измайлова. Новые темы форума. План адаптации для руководителей отделов Перерывы в работе и их оплата Большой опыт - частый отказ как подогнать резюме?

Ваша оценка сервисов на сайте Хэдхантер Залоговый кредитор. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Elvi Анна простите Elvi Анна добрый вечер! Помогите с Valeratal: Можно посмотреть примеры Елена7: Думаю, что ничем. Valeratal: А чем начальники отделов Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

С 15 января г. Об этом нам рассказал эксперт рубрики — адвокат Дмитрий Пегашев. Все изменения в этом заносятся в трудовую книжку на основании соответствующих документов по последнему месту работы. Так, если рабочему в период работы присваивается новый разряд, то в трудовой книжке об этом производится соответствующая запись. По желанию работника в трудовой книжке отдельной строкой указывается его работа по совместительству и об ее окончании. Имеющим трудовые книжки студентам, аспирантам и клиническим ординаторам учебное заведение научное учреждение вносит запись о времени обучения на дневных отделениях в том числе подготовительных высших и средних специальных учебных заведений.

Утеря трудовой книжки работодателем

Согласно п. За неисполнение обязанности по хранению трудовой книжки работника и ее утрату работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. Если работодатель утратил трудовую книжку работника, он обязан оформить её дубликат смотрите определение Курского областного суда от Причем оформить дубликат трудовой книжки надлежащим образом работодатель должен до увольнения работника, в противном случае существует риск привлечения работодателя к материальной ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в соответствии со ст.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Трудовая книжка 3.

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку? Порядок действий сторон трудовых отношений в таких случаях регламентируется положениями нескольких федеральных нормативных актов. О том, кто и какие действия обязан предпринять, пойдет речь в статье. Действия сотрудника при потере трудовой книжки работодателем.

Что грозит работодателю за утерю трудовой книжки работника

Рекламные тексты, информационные статьи, правовые новости для юридических cайтов и групп в соцсетях. Адвокаты, юристы, арбитражные управляющие, кадастровые инженеры, коллекторы, страховщики и другие специалисты, чья профессиональная деятельность связана с правом: копирайтер-юрист работает для вас! Что делать при потере трудовой книжки?

На практике возможны ситуации, когда работодатель потерял трудовую книжку. Что делать в такой ситуации работнику и работодателю? Постараемся дать ответ на этот вопрос для обоих субъектов трудовых правоотношений.

Что делать при потере трудовой книжки?

Исправление ошибок в трудовой книжке. Лицо, потерявшее трудовую книжку обязано немедленно заявить об этом владельцу или уполномоченному им органу по месту последней работы. Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки. После этого общий стаж, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы eтакому порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 пишется наименование предприятия, где работал работник, а также цех отдел и должность работа , на которую был принят работник. Запись в дубликате трудовой книжки сведений о работе по совместительству и по совмещению профессий производится по желанию работника. Если из представленных документов видно, что работник переводился на другую постоянную работу на том же предприятии, то об этом делается соответствующая запись. После этого в графе 2 записывается дата увольнения, а в графе 3 - причина увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать?

Если иск или отзыв были направлены иными методами, могут прилагаться иные документы, подтверждающие факт совершения данного действия. Квитанцию, подтверждающую факт уплаты государственной пошлины определенного действующим законодательством размера. В случае наличия права на пользование льготами по уплате госпошлины прилагается документ, подтверждающий данное право. Также истец может приложить к иску ходатайство об отсрочке, рассрочке или уменьшении величины необходимых платежей.

В качестве подтверждения обстоятельств дела, которые являются основанием для инициирования иска и сопутствующих требований, иск или отзыв также сопровождаются соответствующими документами. Помощь юристов в подготовке иска, возражения, отзыва и др.

Какие действия нужно предпринять при потере трудовой книжки работодателем?

Что делать при потере трудовой книжки

России является страной социального уровня, но если сравнивать с европейскими странами или с США, у нас наблюдается недостаток обеспеченности. Сегодня также остается проблема по некорректному начислению пенсии и даже отказах в её предоставлении. На фоне этого, люди не знают, куда и к кому обращаться, а консультация юриста по пенсионным вопросам представляется, как не только бессмысленная, но и затратная.

Потеря трудовой книжки работодателем

На второй строчке рейтинга находится Kia Sportage. Эксперты назвали самые надежные немецкие автомобили с пробегом Данный рейтинг в очередной раз доказал, что спорткар Porsche 911 является самым надежным автомобилем, причем неважно какой возраст у автомобиля. По данным ВНИИ труда, к таким отраслям мож.

Удобный формат бесплатных юридических консультаций по вопросам недвижимости. Проверка продавца и квартиры (дома, земельного участка и т.

Потеря трудовой книжки

Поставили ребенка на очередь в детский сад через МФЦ, как можно узнать какой он на очереди. На госуслугах этой функции теперь нет, в центре дошкольного образования такой информации не дают.

Сегодня в сочи было сильнейшее наводнение мою машину несло волной около 400сот. Разбита вся со всех сторон под воду угла по крышу в салоне 5 см грязи осадок. Могу ли я рассчитывать на какую либо компенсацию.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. verbate

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим.

  2. Ия

    Рекомендую Вам посмотреть сайт, с огромным количеством статей по интересующей Вас теме.

  3. Агафья

    А мне понравилось,прикольно.

  4. Фелицата

    Но я скажу, потомству в назиданье,

  5. Станислава

    Вы попали в самую точку. Мне кажется это хорошая мысль. Я согласен с Вами.

  6. Лиана

    Эта информация верна