+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Исполняющий обязанности генерального директора действует на основании

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Исполняющий обязанности генерального директора действует на основании

Для обеспечения непрерывной деятельности юридического лица в случае временного отсутствия единоличного исполнительного органа, если только мы не имеем дело с моделью множественности ЕИО, возникает необходимость назначить лицо, которое будет временно исполнять обязанности отсутствующего директора. Однако возможность такого назначения законодательством прямо не предусмотрена. Проанализируем, как обстоит дело на практике. Действующим корпоративным законодательством образование врио не предусмотрено. При этом на возможность образования врио среди специалистов имеется несколько точек зрения. Одна из них состоит в том, что создание временно исполняющих обязанности органов юридического лица не предусмотрено законодательством, и, даже если возможность образования такого органа будет предусмотрена учредительными документами организации, эти органы будут нелегитимными 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Юристам компаний, организаций, предприятий, равно как и сотрудникам кадровых служб, часто приходится сталкиваться с различного рода документами, такими как приказы, договоры, распоряжения, которые могут быть подписаны лицом, указывающим должность как "исполняющий обязанности директора". О правовых нюансах и тонкостях передачи полномочий руководителя рассказывает данный материал.

Директор на короткий срок, или как временно передать полномочия руководителя

Для обеспечения непрерывной деятельности юридического лица в случае временного отсутствия единоличного исполнительного органа, если только мы не имеем дело с моделью множественности ЕИО, возникает необходимость назначить лицо, которое будет временно исполнять обязанности отсутствующего директора. Однако возможность такого назначения законодательством прямо не предусмотрена.

Проанализируем, как обстоит дело на практике. Действующим корпоративным законодательством образование врио не предусмотрено. При этом на возможность образования врио среди специалистов имеется несколько точек зрения. Одна из них состоит в том, что создание временно исполняющих обязанности органов юридического лица не предусмотрено законодательством, и, даже если возможность образования такого органа будет предусмотрена учредительными документами организации, эти органы будут нелегитимными 1.

Действительно, в соответствии с законодательством порядок назначения и избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами организации п.

То есть назначить временно исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа вправе тот орган управления, который уполномочен на это законодательством и уставом организации.

Таким образом, получается, что если законом и учредительными документами не предусмотрен институт временного исполнения обязанностей единоличного исполнительного органа и не определен порядок его назначения, то лицо, действующее в таком качестве, выполняет функции руководителя неправомерно. Этот подход вытекает из буквального прочтения закона, однако в реальной практике назначение врио в ряде случаев жизненно необходимо.

Ссылка на достаточность института гражданско-правового представительства не кажется нам убедительной, поскольку этот институт не решает всех проблем. Ведь директор не только реализует гражданскую правоспособность компании, но и действует от имени общества в сфере административных, трудовых, налоговых и пр.

При этом суд кассационной инстанции посчитал, что издание ЕИО приказа о назначении временно исполняющего обязанности является достаточным основанием для возникновения у исполняющего обязанности директора полномочий действовать от имени общества без доверенности.

Образование врио является сложившимся в российской предпринимательской практике обычаем. При этом, наряду с решением уполномоченного органа о временном исполнении обязанностей, лицу, действующему от имени организации, как правило, также выдается доверенность. Без оформления гражданско-правового представительства только на основании решения органа об образовании врио лицо, назначенное исполнять обязанности ЕИО, исходя из сложившейся практики, не будет признано полномочным для действий в имущественном обороте от имени юридического лица.

В Постановлении Арбитражного суда ЦО от Таким образом, лицо, временно исполняющее обязанности ЕИО, действует на основании двух документов — доверенности и решения приказа о назначении врио. Применительно к порядку образования и правовому статусу врио важно рассмотреть следующие вопросы, имеющие значение как для теории, так и для правоприменительной и правореализационной практики:.

Следует отметить, что законодатель, определяя порядок образования и полномочия органов юридического лица, в п. То есть, притом что соответствующего регулирования нет в законе, порядок назначения лица, временно исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа, должен быть предусмотрен уставом общества. Девятый ААС в Постановлении от Арбитражный суд посчитал нелегитимным временно исполняющего обязанности именно по причине, что полномочия и случаи исполнения обязанностей единоличного исполнительного органа не предусмотрены уставом общества.

Важным вопросом является определение органа, который может назначить врио. Следует отметить, что в современной правоприменительной практике встречаются судебные акты, констатирующие нелегитимность образования временно исполняющего обязанности директора лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества. Так, в Определении Ленинградского областного суда от Лицо, исполняющее обязанности генерального директора общества, не вправе назначать временно исполняющего обязанности генерального директора общества, а также издавать в отношении себя приказ о предоставлении отпуска без его согласования с участниками общества и без принятия общим собранием участников общества решения о назначении на соответствующий период временно исполняющего обязанности генерального директора общества.

Действующее законодательство также не содержит прямого запрета относительно назначения исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа юридического лица. Издание приказа о возложении обязанностей генерального директора общества, находящегося в очередном ежегодном отпуске, на иное лицо временно осуществляющее обязанности генерального директора , не нарушает требований Закона об обществах с ограниченной ответственностью, не подменяет собой решение общего собрания участников данного общества об избрании генерального директора.

Исполнение обязанностей директора осуществляется на временной основе и может быть прервано в любой момент соответствующим легитимным решением общего собрания участников общества Постановление Двенадцатого ААС от В качестве вывода надо отметить, что уставом общества право назначать врио может быть предоставлено как самому единоличному исполнительному органу, так и совету директоров, призванному обеспечивать соблюдение законных прав акционеров участников. Из судебной практики прямо или косвенно просматривается также следующий вариант: в уставе хозяйственного общества возможно предусмотреть положение, что врио назначаются заместители директора постановления ФАС МО от Определение порядка образования врио уставом общества — наиболее адекватный способ регламентации положений о предоставлении полномочий лицу, временно исполняющему обязанности единоличного исполнительного органа.

Такой подход соответствует сложившимся обычаям и используется в правоприменительной практике. Компетенция врио до внесения регулирующих этот вопрос изменений в законодательство должна определяться уставом. И здесь возможны два варианта: или врио имеет тот же объем полномочий, что и единоличный исполнительный орган, или врио имеет ограниченный объем полномочий по сравнению с постоянным органом. Например, из компетенции врио могут быть исключены вопросы, связанные с совершением определенных действий: сделок со значительными активами или, например, назначением определенного круга должностных лиц.

Регламентация полномочий лица, исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа, в уставе хозяйственного общества будет способствовать правовой определенности, оградит акционеров участников от возможных злоупотреблений со стороны недобросовестного директора, а добросовестного директора — от ответственности за выдачу доверенности.

При назначении врио возникает еще важный вопрос: сохраняются ли полномочия единоличного исполнительного органа в момент реализации полномочий врио? Судебная практика исходит из того, что за единоличным исполнительным органом сохраняются полномочия по заключению сделок на время его нахождения в отпуске и, несмотря на назначение врио, сделки, совершенные единоличным исполнительным органом, не признаются недействительными.

Сложилась следующая правовая позиция: нахождение руководителя юридического лица в отпуске не лишает его права действовать в гражданских отношениях без доверенности, поэтому подписание сделки руководителем, находящимся в отпуске, не является основанием для признания этой сделки недействительной постановления ФАС ПО от Значимым является и четвертый из обозначенных вопросов — определение правового статуса врио: является ли временно исполняющий обязанности органом юридического лица или его представителем?

От ответа на этот вопрос зависят как определение субъекта ответственности за действия, совершенные врио, так и основания признания недействительными сделок, совершенных врио. Если врио — представитель организации, действующий по доверенности, к сделкам, совершенным врио с превышением полномочий, применяются правила, установленные ст.

Если же врио — это орган юридического лица, и мы имеем дело с так называемым корпоративным представительством, то сделки, совершенные им с превышением полномочий, могут быть признаны недействительными в соответствии со ст. Этот вывод имеет существенное значение, поскольку в случае совершения сделки неуполномоченным лицом в соответствии со ст. Пленум ВС РФ в п. Такие сделки могут быть оспорены на основании п. Представляется, что приведенная правовая позиция должна применяться и к лицу, временно исполняющему обязанности ЕИО.

Это лицо выполняет полномочия органа общества на условиях так называемого корпоративного представительства. Заметим, что законодатель делал попытку урегулировать образование и наделение полномочиями лица, на которого временно возложены функции единоличного исполнительного органа. Так, в соответствии с указанным законопроектом ст. Независимо от заключения договора с исполняющим обязанности единоличного исполнительного органа общества указанное лицо осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа общества и несет ответственность, предусмотренную настоящим Федеральным законом.

То есть законопроект не рассматривал врио в качестве представителя, предполагал имущественную ответственность врио, по сути, вводя механизм замещения постоянного органа. Завершая рассмотрение темы врио, резюмируем, что в ситуации законодательной неопределенности, а также в связи с отсутствием единообразной судебной практики порядок назначения и его компетенция должны быть определены уставом организации.

Законным вариантом избежать сложностей, связанных с назначением врио, является образование так называемого множественного ЕИО, состоящего из нескольких лиц.

Такая возможность предусмотрена сейчас ст. Ситуацию так называемого оперативного замещения не следует смешивать с образованием временного исполнительного органа в акционерном обществе в связи с приостановлением полномочий единоличного исполнительного органа, поскольку одновременно с решением о приостановлении полномочий и назначении временного исполнительного органа совет директоров принимает решение о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий исполнительного органа и об образовании нового исполнительного органа п.

В последнем случае назначенный в установленном порядке директор больше не вернется к исполнению своих обязанностей, то есть у этих институтов совершенно разные цели. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. Легитимность под вопросом Действующим корпоративным законодательством образование врио не предусмотрено.

Основания полномочий врио Образование врио является сложившимся в российской предпринимательской практике обычаем. Применительно к порядку образования и правовому статусу врио важно рассмотреть следующие вопросы, имеющие значение как для теории, так и для правоприменительной и правореализационной практики: —какой орган на основании какого акта может принять решение об образовании врио; —какова компетенция врио; —сохраняются ли полномочия за директором, находящимся в отпуске; —является ли врио органом юридического лица или его представителем.

Порядок образования Следует отметить, что законодатель, определяя порядок образования и полномочия органов юридического лица, в п. При этом сложилась и совершенно противоположная правоприменительная практика. Компетенция Компетенция врио до внесения регулирующих этот вопрос изменений в законодательство должна определяться уставом.

Статус врио Значимым является и четвертый из обозначенных вопросов — определение правового статуса врио: является ли временно исполняющий обязанности органом юридического лица или его представителем? Заметим, что и здесь судебная практика складывается противоречиво.

То есть приведенным судебным актом врио, по сути, признается органом общества. Не смешивать! Книги нашего издательства: серия Русский мир.

Свежий номер. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Исполняющий обязанности директора: правила игры

Четкого регулирования правовое положение "исполняющего обязанности руководителя" и. Можно выделить две разновидности исполняющих обязанности, полномочия которых в договорных правоотношениях принципиально отличаются. Первый случай. В организации есть действующий руководитель, эта должность не является вакантной.

И снова о врио

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Е сть два варианта передачи полномочий руководителя компании 1 на период его отсутствия отпуска, командировки, болезни и т. Первый - вручить бразды правления штатному заместителю. Второй в том случае, если в компании нет должности зама - уполномочить на это одного из сотрудников организации 2.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исполняющий обязанности генерального директора Николаевской ТЭЦ Владимир Удод

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Часто специалисты в своей области деятельности менеджеры, инженеры, бухгалтеры и т. Одним из таких обманчивых и легких на первый взгляд вопросов является проблема передачи полномочий директора в период временной нетрудоспособности лицу, временно исполняющему его обязанности.

Вход Регистрация. Подскажите,пожалуйста, если должность и. Или я путаю???

На основании какого документа действует исполняющий обязанности генерального директора?

Является ли представителем юридического лица исполняющий обязанности генерального директора руководителя , действующий на основании приказа? Данный вопрос неоднократно возникал в арбитражной практике в связи с совершением гражданско-правовых и процессуальных действий лицом, действующим на основании приказа на время отсутствия субъекта, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа юридического лица. В целом можно говорить о том, что практика рассматривает такое лицо в качестве органа юридического лица не представителя. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Замена директора в период нетрудоспособности — споры по полномочиям

Возник вопрос, в договорах,доверенностях пишем "и. Но в приказе об исполнении обязанностей он именуется еще как "коммерческий директор". У нас у работника было наименование должности несоответствующее ЕКСД - "коммерческий директор". Во время командировки директора поменяли этому работнику должность на "заместителя директора по коммерческим вопросам". В частности, любые подписанные им договоры, иски, претензии не будут иметь юридической силы и не будут считаться исходящими от организации.

Оао действует на основании чего

О результатах сообщили по телефону. В результате чего произошла недостача не сообщили. Могут ли они взыскать с меня такую не маленькую сумму,ведь я сейчас не работаю и нахожусь в декрете с маленьким ребенком.

Если да,то в какой срок и. Каким образом бухгалтер насчитала именно эту сумму денег.

Он вообще пишет И.о., действующий на основании приказа . Устава. а ИО Директора - это исполняющий обязанности директора - т.е.

И о генерального директора действует на основании | Правовая помощь юриста

Юрист, который способен учитывать все аспекты вашей жизни или компании, поможет решить проблемы и избежать всевозможных капканов. Работа юридической консультации on line работает по-простому и понятному принципу.

Это знает любой водитель, даже тот, который имеет большой опыт работы. Потому что нельзя чувствовать себя в полной безопасности, если не знаешь, что ожидать от других участников движения.

Профессиональная юридическая помощь должна оказываться качественно и своевременно, поэтому вы можете позвонить по телефону и задать вопрос юристу бесплатно онлайн без регистрации. Без мишуры, бутафории и переплаты за имя юриста и адвоката. Ни один настоящий юрист не гарантирует вам стопроцентный выигрыш дела, так устроены профессия изнутри, но что он точно сможет вам гарантировать, так это профессиональное выполнение своих обязанностей и действие во имя ваших интересов.

Разрабатывает предложения и рекомендации по совершенствованию маркетинга в установленной сфере деятельности Агентства.

В области информационного обеспечения и защиты информации Агентство осуществляет следующие полномочия: 2. Осуществляет техническое и методическое руководство деятельностью, связанной с автоматизацией обработки информации в учреждениях службы занятости населения.

Совет, который в любом случае окажется беспроигрышным: всю кадровую документацию ведите согласно требованиям законодательства. Беда еще и в том, что граница между текущим и капитальным ремонтом зачастую весьма условна. Бывает, что первый день отпуска работника приходится на праздничный нерабочий день. За просрочку исполнения обязательств штрафы не начисляются.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исполняющий обязанности генерального директора МУП "Горводоканал" Роман Бабич
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Екатерина

    Это очень ценная фраза